Jelenlegi hely
Civil fejlesztés
Fejlesztési céljaink
Magyarországon a civil szervezetek célirányos tevékenysége hozzátartozik a társadalmi folyamatok működéséhez. A Katolikus Ifjúsági és Felnőttképzési Egyesület civilfejlesztési területének általános célja a civil szektor segítése, kapcsolatok építése, a társadalmi tőke erősítése.
A látókörünkben működő civil szervezetek, tagszervezetek, nonprofit és egyházi intézmények legfőbb nehézsége a megfelelő emberi erőforrás hiánya, a munkatársak megtartása, motiválása, valamint a forrásteremtési stratégiák kialakítása. A civil szervezetek ezen igényeire reagálva több témában szervezünk információs napot a civil szektorban dolgozók számára, képzések, találkozók, workshopok formájában támogatjuk az ismereteik bővítését, segítjük a kapcsolatok elmélyítését, hálózatépítést.
Az utóbbi években a civil szervezetek kommunikációs és humánerőforrás stratégiájának fejlesztését tűztük ki célul. Fontosnak tartjuk, hogy a civil szervezetek képviselői megértsék, hogy ebben a szférában a kapcsolatépítés, a munkatársak kiégésének megakadályozása, a folyamatos tanulási lehetőségek biztosítása fontos cél. A civil szervezetek sikeres küldetésének megvalósításához elengedhetetlen a munkatársak megfelelő és célirányos felkészítése, képzése, motiválása.
-
A Katolikus Ifjúsági és Felnőttképzési Egyesület 2016-2017-re Civil szervezetek humánerőforrás-fejlesztése címmel kétéves projektet indított.
Magyarországon a civil szervezetek célirányos tevékenysége hozzátartozik a társadalmi folyamatok működéséhez. Manapság a civil szférában dolgozó, tevékeny életet élő ember – legyen munkavállaló vagy önkéntes – hajszolja magát, igyekszik megfelelni az elvárásoknak, a legtöbb esetben a normál munkaidőn kívül is áldozatot kell hoznia.
-
A Katolikus Ifjúsági és Felnőttképzési Egyesület alapszabályában foglaltak szerint, valamint célkitűzései alapján segítséget kívánt nyújtani mindazon szervezetek (oktatási, kulturális és szociális intézmények, plébániák, gyülekezetek, szerzetesrendek, mozgalmak) vezetőinek, munkatársainak, trénereinek, akik szívesen tanulnak, fejlesztik módszertani készségeiket, csoportvezetési gyakorlatukat.
-
Civil szervezetek nyilvánossági megjelenésének fejlesztése
Projektünk abból a tapasztalatunkból bontakozott ki, hogy az alapvetően önkéntesekre és lelkes munkatársakra építő civil világnak nincs elég lehetősége arra, hogy professzionális módon képviselje önmagát, céljait és értékeit a társadalomban. Mi mindannyian hiszünk a civilek jelentőségében és fontosságában, ezért szeretnénk megakadályozni, hogy a kommunikációs problémák, a szervezeti stabilitás hiányosságai és a látható jelenlét elmaradása miatt ne legyünk képesek átadni értékeinket. Azt szeretnénk, ha ez az érték méltóan képviselhetné magát a világban.
-
Szakmapolitikai prioritások és a források tekintetében nemcsak a felnőttkori tanulás nem mindig kapta és kapja meg a megérdemelt elismerést, hanem azok a civil szervezetek sem, amelyek fő feladatuknak tartják a felnőttkori tanulás tevékeny segítését - annak ellenére, hogy az elmúlt években az élethosszig tartó tanulás társadalmilag hangsúlyos helyre került.
Projektjeink honlapjai
